Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Начал карьеру в ML в 17 лет и к 20 годам стал Senior-специалистом, собрав у себя в резюме топовые бигтехи благодаря грамотной стратегии и четкому пониманию рынка ML-специалистов.
• Сделал более 4000 откликов, прошел более 100 собеседований и получил офферы в X5, Wildberries, Сбер, VK и других топовых компаниях. За это время я выработал для себя стратегию поведения на интервью и принципы правильной подготовки, которые помогут каждому.
• Постоянно на рынке: прохожу собеседования, анализирую тренды, изучаю потребности работодателей.
• Закончил Академию Аналитиков Авито, разбираюсь в ML, NLP и Data Analysis.
• Разрабатывал и внедрял языковые модели в сервисы Ozon.
• Защищаю пользователей Wildberries от неподобающего контента с помощью NLP-моделей.

С чем помогу:
• Составить резюме и профиль, которые выгодно выделят тебя на рынке и увеличат конверсию откликов. Поделюсь практическими советами из собственного опыта.
• Проходить собеседования: от первых этапов с HR до переговоров о зарплате и самопрезентации.
• Помогу разобраться в своих навыках, определить точки роста и составить план карьерного развития.
• Поделюсь актуальной информацией о процессе найма и требованиях ведущих компаний на соответствующие грейды.
• Помогу справиться с вызовами и страхами на твоем первом испытательном сроке в новой роли.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет с нуля освоить ML или аналитику.
• Junior/Middle-специалистам, которые хотят перейти на новый уровень в карьере.
• Тем, кто хочет сменить профессию и уверенно войти в IT.
• Тем, кто ищет системный подход, взгляд эксперта со стороны и актуальные знания о рынке.

Я регулярно прохожу собеседования и разбираюсь в найме. Мой опыт и знания в этой сфере помогут тебе сократить затраты на пути к карьерному росту или получить свой первый заветный оффер.

• 10+ лет в HR. Провела более 11 000 собеседований и закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: e-commerce, ритейл, HoReCa, услуги для бизнеса и пр).
• 6 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - ментор карьерых консультантов.
• Мои клиенты работают в крупных российских и зарубежных компаниях, в различных ИТ стартапах.
⠀
С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• 3 000 + карьерных консультаций по вопросам профессионального самоопределения и поиска работы
• Высшее психологическое образование, сертификация карьерного коуча ICF
• 10+ лет опыта в HR в международной и российских компаниях, 6+ лет опыта в карьерном консультировании
• 3 года опыта работы карьерным экспертом Инновационного центра Правительства Москвы
• Создатель авторского метода самоопределения и профориентации взрослых
• Участник Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)

С чем помогу:
• Определить карьерную цель, разработать индивидуальную карьерную стратегию
• Оценить ваши навыки и компетенции, подскажу, что важно прокачать для лучших результатов
• Создать продающее резюме и сопроводительное письмо
• Подготовить к успешному прохождению собеседования

Кому могу помочь:
Руководителям высшего и среднего звена, специалистам в сферах:
• Продаж и работы с клиентами (B2B, B2C, B2G, E-commerce)
• Финансов
• HoReCa
• Образования/Ed-tech
• Маркетинга
• Закупок/Логистики.

HR консультант с подходом хэдхантера к поиску работы и комплексной проработке рынка. С клиентами делюсь именно практическим опытом и видением эксперта, который 10+ лет занимается подбором экспертов разных уровней.
- 14 лет подбора персонала в компаниях-лидерах рынка (АНКОР, Hays, Сбер, Яндекс и др.), из них 9 лет консалтинга, а также executive search проекты
- 4 года карьерного консультирования
- приглашенный преподаватель СПбГУ (авторский курс по HR консалтингу), член Совета образовательных программ по направлению Управление персоналом
- успешный опыт обучения рекрутменту как HR менеджеров, так и нанимающих руководителей из бизнеса, что дает мне более широкий профессиональный кругозор и глубокое понимание процессов найма с разных сторон.

С чем помогу:
• расскажу, что такое “карта поиска”: научу их составлять, комплексно прорабатывать рынок и знакомиться с основными игроками-работодателями;
• помогу структурировать процесс поиска новой компании\роли и сделать его прозрачным: вместе прорисуем простые и понятные шаги, определим каналы поиска под Вашу конкретную роль;
• расскажу про процессы на рынке труда, развею мифы;
• научу искать подходящие вакансии, оценивать, на какие вакансии подходит тот или иной опыт, есть ли смысл туда откликаться вообще;
стоит ли и о чем конкретно писать сопроводительные письма, а также что подсвечивать в резюме при отклике на ту или иную вакансию;
• расскажу, какие есть способы отправить ваше резюме напрямую в интересующую компанию, без ожидания обратной связи на отклик на сайте;
• подготовлю к собеседованию, научу вести переговоры, дам варианты «вкусных» фраз, которые помогали мне продавать сотни кандидатов компаниям-работодателям;
• нагенерю варианты самопрезентации и ответы на самые разные вопросы работодателя, расскажу, зачем их задают и что хотят услышать, а также помогу найти формулировки на презентацию «тонких» моментов вашей биографии (причины переходов, перерывы, свой бизнес и пр.);
• дам практические инструменты, лайфхаки, четкие наглядные схемы, что нужны и полезны вам под вашу карьерную задачу

Кому могу быть полезна:
средний и ТОП менеджмент, узкопрофильные специалисты (продажи всех уровней и направлений, финансы, HR, маркетинг, управление продуктом, аналитика, закупки, администрирование, бэк-офис).

Основная экспертиза в отраслях: банкинг, страхование, инвестиции, телеком, digital, системная интеграция.

• Эксперт, с опытом 20+ в HR и крупных компаниях KPMG, EY, Enel, Bayer, AstraZeneca.
• 15+ лет опыта работы на позиции Руководителя в направлениях: Обучение и развитие персонала, Управление талантами и карьерой, Подбор персонала и развитие бренда работодателя.
• Обладаю экспертизой в следующих областях: управление своей эффективностью, управление карьерой, подбор персонала и бренд работодателя, ментальное здоровье и благополучие, менторство, инклюзивность и многообразие, создаю и провожу тренинги по развитию «мягких» навыков у сотрудников и руководителей.
• 5000+ собеседований
• 700+ консультаций
• 1500+ тренингов

С чем помогу:
• эффективно искать работу (создание продающего резюме, подготовка к интервью, репетиция интервью, разработка стратегии поиска и сопровождение)
• определить карьерную цель и план ее достижения
• найти предназначение и определить карьерную траекторию
• перейти на новый уровень в карьере и доходе
• проработать выгорание
• развить уверенность в себе для достижения карьерных целей.

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• Продажи и развитие бизнеса;
• Стратегия, инвестиции, консалтинг;
• Медицина, фармацевтика;
• Юриспруденция;
• Закупки и логистика;
• Производство;
• HR;
• Маркетинг и PR.

В работе использую такие методы, как: коучинг, менторство, психологические практики (по запросу).

• 19 лет работы в индустрии, 13 - на руководящих позициях, 3 - за границей. Преимущественно - в B2C сегментах
• Программирую с детства и до сих пор, организовываю и обучаю продуктовые команды, участвую в Open Source
• Разрабатываю и проектирую приложения любой сложности: от автоматизированных систем управления (CRM, CMS/F, ERP) до веб-сервисов высокой нагрузки и корпоративных порталов
• Прокачиваю инженеров ПО и менеджеров разработки до мирового уровня, провожу кадровые тренинги и отбираю персонал в различные отечественные и международные проекты
• Веду тематический YouTube-канал с 100К+ подписчиков, выступаю на отраслевых конференциях, пишу статьи, в т.ч. являюсь автором статьи "Как понять, что перед вами плохой разработчик", вошедшей в годовой топ Хабра
• Провёл 500+ собеседований с разработчиками и тимлидами
• Сам прошел больше 100 собеседований, в том числе, - в так называемые BigTech компании

С чем помогу:
• Профессиональная ориентация в IT, аудит навыков, выявление талантов, определение карьерного плана
• Индивидуальный (или командный) план профессионального развития
• Подготовка к прохождению всех этапов собеседований в крупные (и не очень) компании, в т.ч. зарубежные
• Развитие управленческих навыков и организация процессов
• Развитие инженерного мышления и хороших привычек (aka best practices), повышение производительности труда в разработке ПО
• Приобретение компетенций в смежных с продуктовой разработкой областях: AdTech, MarTech, SEO, ASO, Видеостриминг, Пользовательская аналитика

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет работать в IT, но не знает, с какого края хвататься
• Тем, кто уже стал разработчиком, тестировщиком или архитектором и хочет долго оставаться востребованным специалистом
• Тем, кто уже является или хочет вырасти до руководителя инженерных команд/тимлида
• Тем, кто регулярно отбирает кандидатов на инженерные позиции и выстраивает процессы разработки в компаниях
• Тем, кто уже давно состоялся в профессии и хочет задавать планку качества всей индустрии