Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 142 наставника для вас
Александра Сергеева
Карьерный консультант / Психолог / Карьерный стратег
• Системный психолог и карьерный стратег.
• Практически помогаю в управлении карьерой, развитии личного бренда и эмоционального интеллекта. Готова стать вашим проводником в мире карьеры и личностного роста.
• 14+ в HR бизнес-партнёрстве крупных IT компаний, фармкомпаний, авто и др.
• 18+ опыта в консультировании по профессиональной ориентации, карьерному стратегированию
• 4200+ собеседований на разные позиции
• 3100+ индивидуальных консультаций
• 500+ тренингов
• Спикер конференций HR Day, Стачка, Merge, Зарплата.ру, эксперт Цифрового прорыва
• Тренер по развитию эмоционального интеллекта
• Корпоративный тренер по эффективным переговорам
• Региональный представитель Ассоциации Профориентологов России

С чем могу помочь:
• Подготовлю сильное, «продающее» резюме, которое выделит вас среди других кандидатов
• Подготовлю к собеседованию и научу навыкам уверенной самопрезентации
• Помогу в поиске первой работы
• Помогу с самоопределением и выбором вектора развития, если вы находитесь в профессиональном тупике (по возвращению с СВО, после декрета или длительного отпуска)
• Составлю индивидуальный и реалистичный план поиска работы
• Дам практические инструменты и информацию по рынку, сэкономлю ваше время
• Верну уверенность и ясность, что вы профессионал
• Помогу адаптироваться к работе на гражданке (по возвращению с СВО)

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• IT
• ТОП - менеджерам и руководителям любых направлений и предметных областей
• digital
• продажи
• HR
• маркетинг и PR
• медицина
• образование
• производство
• ветераны СВО
Наша совместная работа приведёт вас к раскрытию ваших сильных сторон как личности, так и профессионала.
Оксана Соломонова
Руководитель HR-Tech / Head of Talent Acquisition / ex-EPAM Systems, Veeam Software
• Построила свою карьеру в таких корпорациях, как EPAM Systems, Veeam Software, Ulmart, Morgan Hunt Executive Search.
• HR, карьерный консультант, бизнес и финансовый коуч (ICF), ментор по управлению командой для руководителей (ICF).
• С нуля создавала HR программы и IT продукты и внедряла в компании на 60К+ человек на всех континентах, привлекала лучшие таланты в России и формировала команды для активов компаний списка Forbes Russia.
• 5000+ проведенных интервью.
• 3000+ карьерных консультаций.
• 5000+ трудоустроенных кандидатов.
• 1000+ продающих резюме.
• 400+ коуч сессий.
• 100+ тренингов.
• 20+ мастермайндов.
• Специализируюсь на карьерных рынках России, Европы, Ближнего Востока, США, Азии.

С чем помогу:
• Check-up карьеры и определить карьерные цели.
• Переупаковать опыт и подготовить к интервью.
• Усилить навык управления командой.
• Решить карьерные вопросы.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам в направлениях Product Management, Project Management, Program Management, Business Analysis.
• Другим специалистам в направлениях HR, Финансы, Юриспруденция, Продажи, Маркетинг.
Ирина Пущаева
Карьерный стратег / Эксперт по развитию карьеры / Executive резюмерайтер / ex-HRD
• 15 лет в HR и развитии карьеры: работа в федеральных компаниях (строительство, нефтегаз, промышленность, финтех), управление HR-функцией, подбор руководителей, консультации бизнеса и кандидатов. Понимание рынка труда 360°.
• 7 лет в роли эксперта и партнера hh.ru: провела тысячи карьерных разборов, выступала на вебинарах и прямых эфирах на аудиторию свыше 5000 человек, публиковалась в hh.ru, РБК-Про, kp.ru и других СМИ.
• Более 7 000 часов консультаций и 4 500 резюме для специалистов всех уровней (от junior до С-level).
• Многолетний опыт в построении успешных профессиональных историй для клиентов: собираю профессиональную идентичность, умею видеть и грамотно упаковывать ценность опыта, выстраивать карьерные стратегии, усиливать позиционирование на рынке труда для генерации большего количества приглашений на интервью.
• В моем портфолио работа с топ-менеджерами (и не только) из: Авито, Wb, Озон, Яндекс, Сбер, Т-банк, Альфа-банк, МТС, Росатом, Газпром, Русал, Норникель, СИБУР, ЛСР, ПИК, Х5, Магнит, Марс, Мишлен, Самсунг и др.
• Два высших образования - Менеджмент и Стратегическое управление персоналом. Дополнительное образование в сфере коучинга и карьерного консультирования.

С чем помогу:
• Нет приглашений на интервью - разберем, почему рынок не видит вашу ценность, и исправим.
• Не знаете, как выгодно представить опыт - соберем профессиональную идентичность и упакуем опыт так, чтобы HR заметил.
• Перерыв в работе, разнородный бэкграунд (нелинейный опыт), сложное увольнение - найдем логичную линию, которая закроет вопросы нанимающей стороны.
• Карьерный переход или выход на новый уровень дохода - выстроим стратегию с конкретными шагами.
• Готовитесь к важному интервью - отработаем ответы и подсветим сильные стороны.
• Хотите понять рынок и своё место в нем - разберем тренды и ваше позиционирование.
• Хотите начать управлять своей карьерой, а не пассивно плыть по течению, но не знаете с чего начать.

Кому могу помочь:
• Руководителям высшего звена (C-level: CEO, COO, CCO, CVO, CBDO, CFO, CPO, CMO, CTO, CIO, CDTO, CISO и др.), которым важно усилить рыночное позиционирование, подчеркнуть масштаб управленческого опыта и повысить капитализацию своей экспертизы.
• Руководителям функций и направлений (Head of Function / Head of Division), которые стремятся к следующему уровню ответственности, расширению зоны влияния и дальнейшему карьерному росту.
• Экспертам и специалистам — профессионалам с сильной экспертизой и значимым опытом, которые хотят усилить профессиональное позиционирование, повысить стоимость своей экспертизы и перейти на следующий уровень задач и возможностей.
• Предпринимателям, рассматривающим переход из собственного бизнеса в корпоративную карьеру.
• Компаниям, выстраивающим HR-функцию и процессы с нуля.

Отрасли и направления:
• строительство и девелопмент;
• нефтегаз, промышленность и производство;
• ИТ, телеком и цифровые продукты;
• финансовый сектор: банки, финтех, страхование;
• коммерция, продажи и развитие бизнеса;
• маркетинг, PR, GR и IR;
• проектное и продуктовое управление, бизнес- и системная аналитика;
• закупки, снабжение, логистика и ВЭД;
• HR и управление персоналом;
• медицина, фармацевтика и индустрия красоты;
• индустрия гостеприимства;
• административное управление и безопасность.

Делаю качественный продукт за счет индивидуального подхода и максимального погружения в запрос клиента, глубокой экспертизы и использования в работе различных подходов и инструментов.
Иван Алёхин
Трекер / Бизнес-психолог / Карьерный коуч / Ментор для руководителей среднего и высшего звена
• Профессиональный управленец, с опытом более 10 лет на позициях ТОП-уровня: Генеральный директор, Директор по стратегическому развитию/продажам, Руководитель проектов;
• Ментор для руководителей разного уровня, выявляю «узкие места – точки роста», как в бизнесе, так и на карьерном пути;
• В портфолио более 2000+ отработанных резюме, 750+ собеседований, более 800 карьерных консультаций;
• Работал в сегментах: IT и интеграторы, Retail, дистрибуция; автомобильные дилерские сети, медцентры, розница и розничные сети, производство, банки, госсектор;
• Занимаюсь управленческим и кадровым консалтингом;
• Реализовал более 40 крупных проектов по развитию компаний различных отраслей, разработке и внедрению новых продуктовые линеек, производственных направлений;
• Имею опыт антикризисного управления, построения и улучшения бизнес-процессов, внедряю изменения с использованием лучших практик;
• Много лет собираю эффективные команды, строю системы мотивации и использую методику целеполагания для достижения бизнес-результатов;
• Откатал мощную технологию общения с клиентами и построения партнерских отношений;
• Сотрудничаю с ВУЗами в разрезе карьерных определений студентов;

С чем помогу:
• Карьерный рост и построение траектории развития;
• Аудит резюме для управляющих позиций;
• Оценка и усиление управленческих компетенций;
• Проработка навыков построения и мотивации команды;
• Стратегическое планирование и целеполагание;
• Определение истинных целей и мотиваций;
• Проработка синдромов самозванца и отличника и др.;
• Определение ограничений и их проработка;
• Выход из состояния профессионального выгорания;
• Определить вектор направления карьеры;
• Многое другое;

Кому могу помочь:
• Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса;
• Собственникам/акционерам компаний;
• Руководителям групп/отделов;
• Менеджерам, при переходе на руководящие должности;
• Студентам и молодым специалистам, в построение карьерных треков, для достижения руководящих позиций;
Александр Логач
CTO в Т-Банк / ex-IBM, Intel
• CTO, экс-евангелист Microsoft, практик с Российским и международным опытом, от стартапов до корпораций.
• Прошёл путь от разработчика до технического директора: строил команды с нуля, запускал продукты, проводил трансформации в больших компаниях, работал с IBM, Intel, Microsoft.
• Умею сочетать системное мышление с живым интересом к людям и процессам.
• Верю в рост, гибкость, творчество — и в то, что даже самые сложные задачи можно разложить на последовательность действий и решить.

С чем помогу:
• Определиться с направлением развития карьеры — если чувствуешь, что топчешься на месте или разрываешься между вариантами — разложим всё по полочкам, посмотрим на сильные стороны, амбиции и реальность, чтобы выбрать вектор, который действительно твой.
• Подготовиться к интервью — разберём вакансию, подстроим твой опыт под ожидания, натренируем ответы и поведение, чтобы ты звучал уверенно и был собой — в лучшей версии.
• Вырасти до роли тимлида или CTO — помогу понять, что "взрослая" роль требует и как к ней подготовиться.
• разобрать сложности в команде — с наймом, мотивацией, конфликтами, оргструктурой.
• Найти фокус и приоритеты — особенно если "всё срочно", а ты тонешь в задачах.
• Запустить pet-проект или продукт — разложим идею, выберем технологию, определим MVP.
• Подготовиться к публичным выступлениям, интервью, переговорам — структурно, с тренировками.

Кому могу помочь:
• Джунам и мидлам, выбирающим карьерный путь.
• Разработчикам, готовым расти в тимлида.
• Тимлидам на пороге перехода в управленцы.
• Новоиспечённым CTO и Head of Engineering.
• Руководителям, буксующим с командой.
• Специалистам, готовящимся к сложным собеседованиям.
Владимир Першуков
QA chapter lead в Финам / ex-VK, МТС
• В прошлом бэкенд-разработчик, тестировщик и тимлид в таких компаниях, как Mail.Ru Group, ВКонтакте, МТС.
• Провел и прошел как соискатель 200+ собеседований.
• В IT больше 8 лет.
• Учусь на курсе "Команда" Стратоплана в продвинутой группе.
• Отвечаю за командные процессы и практики.
• Пишу код на python, провожу code review.
• В 2024 году мои команды написали 2500+ тестов на gRPC, REST API, WEB, обеспечив среднее покрытие регрессионной модели более 80% (120+ сервисов), а также улучшили остальные ключевые метрики QA.
• Провел рефакторинг legacy-кода, увеличив скорость прогона 1500 тестов в среднем в 3.5 раза.

С чем помогу:
• Расскажу как перейти в IT из другой сферы. Расскажу про специфику работы в IT-компаниях.
• Помогу написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу.
• Напишу индивидуальный план развития карьеры/навыков.
• Помогу подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Научу писать тесты на Python. Помогу стартануть автоматизацию на вашем проекте.
• Если вы тимлид, помогу организовать командные процессы, улучшить взаимодействие с бизнесом, презентовать результаты работы команды.
• Расскажу, как организовать процесс найма в команду.

Кому могу помочь:
• Инженерам по тестированию / QA (junior, middle, senior, lead).
• Всем, кто только собирается начать работать в области QA или в IT.
• Тем, кто не может найти первую работу в IT.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто столкнулся со сложной задачей на проекте.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы